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企業(yè)文化
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企業(yè)文化準則30條

發(fā)布時間:2016-08-31       瀏覽次數(shù):6561

一、客戶第一

1、尊重他人,隨時隨地的維護公司形象;

2、微笑面對受到的委屈,積極主動為客戶解決問題;

3、即使不是自己的責(zé)任,也不要推諉;

4、站在客戶的立場上考慮問題,在堅持原則的基礎(chǔ)上達到客戶和公司都滿意;

5、具有超前的服務(wù)意識,防患于未然。

二、團隊合作

1、積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作;

2、決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團隊的討論,決策后必須從言行上完成給予支持;

3、積極分享業(yè)務(wù)上的知識和經(jīng)驗,主動給予同事必要的幫助,善于利用團隊的力量解決困難和問題;

4、善于和不同類型的同事合作,不將個人的喜好帶入工作,充分體現(xiàn)對事不對人的原則;

5、積極正面影響團隊,改善團隊的士氣和氛圍。

三、勇于創(chuàng)新

1、適應(yīng)公司日常變化不抱怨;

2、面對變化理性對待、充分溝通、誠意配合;

3、對變化產(chǎn)生的困難和挫折能自我調(diào)整,并影響和帶動同事;

4、在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路;

5、創(chuàng)造變化,并帶來效益突破性的提高。

四、誠信正直

1、誠實正直,表里如一;

2、通過正確的渠道和流程表達自己的觀點,表達批評意見的同時能提出相應(yīng)的建議,直言有諱;

3、不傳播未經(jīng)證實的消息,不在背后不負責(zé)任的議論事和人,并能正面引導(dǎo),對于任何意見和反饋有則改之,無則加勉;

4、勇于承認錯誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,并及時改正;

5、對損害公司利益的行為有效的制止。

五、激情向上

1、喜歡自己的工作,認同公司的文化;

2、熱愛公司,顧全大局,不計較個人得失;

3、積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,遇到問題和困難不放棄,不斷的自我激勵;

4、始終以樂觀主義的精神和必勝的信念影響并帶動同事和團隊;

5、不斷的設(shè)定更高的目標,今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求。

六、愛崗敬業(yè)

1、今天的事不推到明天,上班時間只做與工作有關(guān)的事情;

2、遵循必要的工作流程,沒有因工作失職而造成重復(fù)性的錯誤;

3、持續(xù)的學(xué)習(xí)、自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向;

4、能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先等級,做正確的事;

5、不拘泥于僵化死板的工作狀態(tài),化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作成果。

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