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每天效率管理培訓(xùn)走進(jìn)公司
發(fā)布時(shí)間:2013-01-01 瀏覽次數(shù)：3259
12月30日，在2012年即將過(guò)去的辭舊迎新之際，公司迎來(lái)了上海五項(xiàng)管理公司的盧霞老師和三位助教，為全體員工進(jìn)行“每天效率管理”培訓(xùn)。
雖然天寒地凍，但是為了體現(xiàn)對(duì)此次培訓(xùn)的重視，參訓(xùn)的全體員工都統(tǒng)一穿上了西裝制服，在董事長(zhǎng)鄭榮忠的帶領(lǐng)下早早來(lái)到了培訓(xùn)場(chǎng)地，按照6個(gè)分組整齊的就座。
在熱烈的掌聲中，盧老師登上講臺(tái)，培訓(xùn)從一段揭露職場(chǎng)現(xiàn)象的微電影開(kāi)始，那些沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有追求、碌碌無(wú)為、推諉扯皮，整天混日子的各種職場(chǎng)角色，讓場(chǎng)內(nèi)的學(xué)員仿佛看到了自己的影子，不由覺(jué)得自慚形穢，由此拉開(kāi)了課程的序幕。盧老師圍繞心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理五個(gè)篇章，先放映微電影讓學(xué)員感同身受的看到目前存在的各種問(wèn)題和不足，再通過(guò)李踐老師的獨(dú)家視頻教學(xué)，幫助學(xué)員們找到解決問(wèn)題、重塑自我的方法。課程中，老師運(yùn)用團(tuán)隊(duì)PK、互動(dòng)游戲、方法演練、案例鞏固、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等一系列方式方法，讓學(xué)習(xí)變得生動(dòng)、形象，深入人心，也把學(xué)習(xí)的激情提升到士氣高漲的狀態(tài)，不知不覺(jué)中，長(zhǎng)達(dá)10個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)課程就結(jié)束了。
每天效率管理培訓(xùn)，不僅讓參訓(xùn)學(xué)員深刻地的認(rèn)識(shí)到自身存在的各類問(wèn)題，學(xué)會(huì)改進(jìn)自我、規(guī)劃人生，運(yùn)用“每日一轉(zhuǎn)”提升效率的方法，并且掌握了使用效率日志、晨會(huì)、夕會(huì)等實(shí)用工具。公司將在今后的工作中，運(yùn)用這些工具，將培訓(xùn)的內(nèi)容切實(shí)落地，帶給企業(yè)和員工深切的改變和提升。
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